Betriebliche Alterversorgung
Durch die steuer- und sozialversicherungsfreie Besparung ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein besonders lukratives Vorsorgeinstrument. Die Vorteile sind nutzbar als Arbeitgeberleistung, Entgeltumwandlung (Rechtsanspruch seit 2001) oder als Mischmodell.
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Einfach und unkompliziert, der ideale erste Baustein der bAV, z.B. zur Umsetzung der Entgeltumwandlung. Wahlweise mit hoher Garantieleistung oder zusätzlicher Fondsanlage. |
Unbegrenzt steuerfrei! Ideal als zusätzliche Versorgung zur Direktversicherung und besonders für Führungskräfte sowie Gesellschafter-Geschäftsführer geeignet. |
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